Wie können Unternehmer im Kreis Heinsberg dem Fach- und Arbeitskräftemangel begegnen und dabei gleichzeitig den Wirtschaftsstandort stärken? Mit dem „Heinsberg schafft mehr“-Gutschein. Der seit 2020 etablierte Gutschein gibt Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, in mehr als 220 ihrer regionalen Lieblingsgeschäfte einzukaufen, essen zu gehen oder einfach den Tank ihres Autos zu füllen. Sie profitieren von einem attraktiven und einfach zu implementierenden Mitarbeiterbenefit und können dadurch verdiente und wertvolle Mitarbeiter binden, neue Fachkräfte gewinnen und Lohnnebenkosten sparen, indem Sie anstatt einer Lohnerhöhung, Ihren Mitarbeitern jährlich bis zu 780 € steuer- und sozialabgabenfrei ausschütten können.
Die Vorteile für Ihr Unternehmen
- Wertschätzung zeigen. Schütten Sie Ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt pro Kalenderjahr bis zu 780 € sozialabgabenfrei und rechtssicher nach § 8 EstG aus
- Attraktiver Mitarbeiterbenefit. Nutzen Sie den „Heinsberg schafft mehr“-Gutschein als wertvolles Incentive beim Recruiting, bei der Senkung von Lohnnebenkosten und der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Zeitgemäß und kinderleicht. Mit unserem Arbeitgeberportal verwalten Sie mit nur wenigen Klicks Mitarbeiter, Sachbezüge und Sonderzuwendungen. Die Abrechnung und Dokumentation erfolgt automatisch
- Employer Branding. Neben dem rein digitalen Gutschein können Sie eine physische Gutscheinkarte mit Ihrem Firmenlogo versehen. Für nur 6 € pro Karte erhalten Sie Ihr individuelles Design
Weitere Vorteile für Arbeitgeber
Der „Heinsberg schafft mehr“-Gutschein ist im Kreis Heinsberg eine echte Erfolgsgeschichte und erfreut sich bei Händlern und gerade bei kreisansässigen Unternehmen großer Beliebtheit. Unternehmen nutzen den bei über 220 Akzeptanzstellen einlösbaren Gutschein aktiv als attraktiven Mitarbeiterbenefit im Recruiting und als wirksames Instrument, wertvolle Mitarbeiter langfristig zu binden und zu motivieren. Durch die Ausschüttung eines Sachbezuges in Form des „Heinsberg schafft mehr“-Gutscheins können Ihre Mitarbeiter nicht nur in deren Lieblingsgeschäften einkaufen, sondern ihre Kaufkraft verbleibt auch im Kreis Heinsberg und stärkt somit nachhaltig den Wirtschaftsstandort.
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